北京时间3月19日，WNBA总裁凯西-恩格尔伯特在纽约向记者宣布：新劳资协议的核心条款已达成共识。WNBA与女子国家篮球运动员协会在曼哈顿中城进行了连续八天的会谈，谈判时间累计超过100小时。双方于今日原则上敲定了新的劳资协议，此时距离联盟第30个赛季开幕还有51天，距离球员选择退出上一份协议已过去17个月。

ESPN披露了新劳资协议细节，工资帽将从2025年的150万美元增至700万美元，超级顶薪从2025年的249,244美元提升至140万美元。球员平均年薪将达到约60万美元（2025年为12万美元），底薪将超过30万美元（2025年为66,079美元）。

据知情人士透露，协议期内平均收入分成比例接近20%。该协议仍需球员、WNBA以及NBA董事会投票批准。双方此前已多次表示，期望达成一份具有“变革性”的协议。

新劳资协议预计将产生联盟史上首位年薪百万美元的球员，并首次将薪资体系与收入增长相联动。报道指出，拉斯维加斯王牌队将尽快以140万美元的新超级顶薪续约阿贾-威尔逊。近年来，WNBA的收视率、现场观众人数及投资均创下历史纪录，这份协议也将体现联盟的快速成长与极高关注度。

训练营将于4月20日开始，季前赛于4月26日启动，常规赛则于5月9日拉开帷幕。

“此次谈判所取得的进展，对球员和联盟而言都是变革性的里程碑，”WNBA总裁凯西-恩格尔伯特在凌晨3点前向记者表示，“这也展现了我们共同推动赛事持续发展的坚定承诺。”

“这是一个漫长的过程，但我们深感自豪能够引领女子体育运动，这些球员表现卓越，我们将在5月迎来一个极为精彩的30周年赛季。”

WNBA球员工会执行主任杰克逊称：“球员们以认真务实的态度参与谈判，并再次感受到集体声音、工会价值以及工会力量的重要性。她们始终铭记这一点，并一如既往，将其推向新的境界。”